一、指导思想新时代中国特色社会主义思想为指导,以举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象五大使命任务为根本遵循,忠实践行“八八战略”,奋力打造“重要窗口”,开启争创社会主义现代化先行者新征程。聚焦“文化强省、提升浙江软实力、文化树人、引领社会新风尚”总目标,着力推进浙江书法强省建设,统筹全省书法人才队伍,致力营造出精品、出精英“双精”工程的良好氛围,不断创设人才培养机制和激励举措,大力激发广大青年书法家的创造活力和进取精神,推出一批“重学养、重品格、重基础、重个性”的德艺双馨青年书法精英,为高质量发展建设共同富裕示范区贡献书法界的力量。
二、工作目标选拔推出具有较大发展潜力并已取得一定成绩的10名青年书法篆刻培育对象。通过连续若干年的选拔培养,造就一批具有较高艺术水准的浙江书坛青年骨干。
三、参评条件凡是本会所属的中国书法家协会会员,年龄在40周岁以下(1982年1月以后出生),在书法、篆刻创作已取得一定成绩的青年书法篆刻家均可参评(在校学生暂不列入,已被评为省文联“新峰计划”人选的作者不再参评)。四、参评办法
1. 自我申报;
2. 团体会员推荐;
3. 自我申报与团体会员的推荐作者,均须填写申报表(可在www.zjssfjxh.com下载),并提供参评作品二件(可以用近年来创作的作品。擅长多种书体的作者可提交不同书体作品,尺寸不超过6尺整纸,册页、手卷不超过2米;篆刻作者,印屏一件,篆书作品一件)。
五、评审办法省书协秘书处对申报作者进行资格审核,然后组织评委对申报作品进行评审,从中评出10名(其中书法8名,篆刻2名)入选作者作为省文联、省书协青年人才培育对象。
六、培养举措
1. 列入“新峰人才”的培育对象将享有相关扶持措施。
2. 对当年选定的 “新峰人才”培养对象颁发证书、出版年度作品集,举办“新峰人才作品展”,并在专业报刊上整体推介。培养对象须制定今后3至5年的创作方向与目标规划。
3. 组织举办 “新峰人才”培养对象专题创作研讨班,聘请省内外专家进行学术论坛、创作指导。
4. 适时组织“新峰人才”培养对象与外省市青年书法家进行作品联展、交流、研讨。
七、退出机制“新峰”入选作者若出现违规违纪现象,及不按新峰计划培养要求参加研修、交流等活动两次及两次以上者,视为自动退出“新峰人才”。附件:浙江省“五个一批”文艺人才孵化项目·“新峰”人才(书法)申报表
浙江省书法家协会
2022年3月18日
https://m.zjwenyi.cn/wyzx_5863/202203/t20220318_21879.html